Die kollege het 'n totale opleidingsbasis met 'n konstruksieoppervlakte van 1 000 vierkante meter;die basis is toegerus met topvorm-vervaardigingstoerusting en intelligente vervaardigingseenhede soos vyf-as-bewerkingsentrum van Makino, draadsnymasjien, EDM-masjien en driekoördinaat-meetinstrument, en bied tans 2 hoofvakke.
Op 28 Desember 2021 is die klas van Kaihua Mould Industry College gestig.Die eerste groep van 44 studente, na 'n halwe jaar van aangesig-tot-aangesig, praktiese praktiese leiding en rotasie-internskappe in die Nywerheidskollege, het almal op 4 September 2022 vir Kaihua Company ingeskryf vir vaste-pos internskappe. Hulle is versprei. in verskeie afdelings van die onderneming, net soos klein ratte, wat die normale werking van die reusewiel aandryf.
* Neem die "Double Tutor System" aan
Die kollege maak gebruik van die dubbelstelsel-skoolbestuursmodel en aanvaar die bestuursmeganisme van "dubbel tutor", wat die vestiging van praktiese tutors en teoretiese tutors is, om gesamentlik die onderwyspraktykwerk van die kollege en die daaglikse lewe en ideologiese bestuur te bestuur dinamika van studente.
* Innoverende “Three Posts”-onderrigmodus
Wat onderrigmodus betref, voer die kollege meeslepende lewendige aksie, praktiese werking, ter plaatse onderrig uit, en implementeer die praktiese onderrigmodus van rotasie, vaste posisie en pos.Rotasie stel studente in staat om die verantwoordelikhede en vereistes van elke pos ten volle te verstaan en te voel;vaste posisie stel studente in staat om die pos te bepaal nadat hulle die maatskappy leer ken het, en op 'n doelgerigte wyse studeer;posplasing, na 'n tydperk van vaste pos opleiding, kan studente in die pos aangewys word vir praktiese werking.
*Ontwikkel skool-onderneming-samewerkingskursusse
Die handboek "CNC Processing Technology for Injection Mould Application" onafhanklik ontwikkel deur Kaihua en FANUC is maklik om te verstaan in teorie en sterk in werking.Dit word gesamentlik deur teoretiese en praktiese instrukteurs van beide skole en ondernemings onderrig.Studente kan die beginsels vinnig begryp en bedrywighede oefen.
* Vestig 'n mobiele stasie vir skool-onderneming-onderwysers
Die twee kante van die skool en die onderneming ruil gereeld talente uit.Die skoolonderwysers betree die onderneming en het ter plaatse uitruilings met die werknemers van die ontwerp-, verwerkings-, monteer- en ander departemente om die ervaring van die meesters op te som en die onderrigpunte te organiseer;die meesters van die onderneming gaan die kampus binne en vra die onderwysers om die onderrigtaal aan te leer.Hierdie soort talentuitruilmetode het die vlak van onderwysers in beide skole en ondernemings verbeter, sodat tutors nie net studentebestuur en onderwys kan verstaan nie, maar ook praktiese werking en onderrig kan verstaan, en 'n hoëvlak-onderrigspan kan bou.
*Stel 'n langtermyn-talentopleidingsmodel vas
Studente van die Kaihua-klas sedert die hoërskool is gekeur en opgelei om teoretiese studie en praktiese opleiding in die universiteit te bevorder.Hulle kan 'n saamgestelde hoë-end "voorman" talent word wat beide tegnologie en werking ken wanneer hulle gradueer.
Postyd: Nov-03-2022